![]() 劳务分包 1、承担建筑劳务清包工工程:模板工程劳务作业分包、钢筋工程劳务作业分包、混凝土工程劳务作业分包、焊接工程劳务作业分包、砌筑工程劳务作业分包、脚手架工程劳务作业分包、木工工程劳务作业分包、抹灰工程劳务作业分包、油漆工程劳务作业分包、水暖电劳务作业分包及石制作业,装饰装修工程分包施工任务。 2、协助全国的建筑施工企业建设工程的劳务解决方案。 3、为各建筑用工企业输出具有上岗资格的建筑劳务作业队伍(钢筋工、模板工、混凝土工、木工、抹灰工、焊接工、架子工、水暖工、电工、管道工、砌筑工、石制作业,及装饰装修工种)。 ![]() 劳务派遣 劳务派遣的定义:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 ![]() 生产外包 外包服务已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。 ![]() 人事代理 人事代理是一种人力资源外包方式,是企业根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去,由专业的人力资源公司代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。我们将根据企业需求提供给您专业、高质的人事代理服务。 ![]() 社保代理 在成都缴纳社保的好处 1. 对于企业而言:根据相关法律规定,企业不为员工购买社保,将引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补缴社保,还有高额罚金,如果没有缴社保带来的员工权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿。 2. 对于个人而言:有些人觉得缴纳社保没什么用处,其实不然,缴纳养老金可以为将来的养老生活做准备,缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,退休以后不用再缴也是免费医疗的。 3. 及时缴纳社保不仅能保障个人在养老、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障,而且对于企业而言不仅是为员工社会保险福利,也是为企业降低用工风险。 |